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劳务派遣、人力资源、劳务外包

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一、劳务派遣:负责与派遣员工签订劳动合同,办理员工入离职手续、合同管理、代发薪酬福利、代缴代扣社保、工伤、生育申报等事务性工作;公司拥有人力资源管理师、劳动关系协调师、政工师等专业人士组成的团队,期间如若发生劳资纠纷等问题,公司将利用本公司资源优势,妥善处理,避免不必要的损失。

二、 人力资源:根据委托方招聘岗位情况,采用线上线下多种渠道开展招聘工作。 

三、劳务外包: 业务涵盖工程、制造、销售、管理、服务,以及安保、绿化等各类外包领域。

四、公司资质:

1劳务派遣许可证

2人力资源服务许可证

3食品经营许可证